Zeit, für einen Wechsel der Perspektive
Mehr wissen. Mehr wagen.
Wir wissen, dass wir als Team nur so gut sind, wie die Leute, die bei GOD arbeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fancy Vergütungen gibt's auch anderswo, klar. Nur: bei GOD können Sie sich frei und individuell entwickeln – kollegial und in einem tollen Team.
Fort- und Weiterbildung
Transformation begins with yourself
Was macht Unternehmen agil und anpassungsfähig? Wie führt man komplexe IT-Projekte sicher und möglichst reibungslos ins Ziel? Welche Faktoren stellen unbedingte Qualität auch bei schnellen Problemlösungen sicher?
Wir legen großen Wert auf fokussierte Expertise – und auf den kreativen Blick über den Tellerrand hinaus. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern mit gezielten Schulungsangeboten die Möglichkeit, gezielt Know-How aufzubauen, zu erweitern und zu festigen.
Fortbildung statt Stillstand
Spezialisten müssen in Bewegung bleiben. Andernfalls mutiert echte Expertise schneller als einem lieb ist zu banalem „haben wir immer schon so gemacht.“ Bei GOD sorgen gezielte permanente Fortbildungen und interne Know-How-Transfers für Lösungen auf aktuellem Stand.
Der Schwerpunkt unserer Fortbildungsmaßnahmen liegt in den Bereichen:
- Projektmanagement (GPM)
- Testmanagement (ISTQB)
- Architektur (iSAQB)
- Datenbanktechnologien
- IT-Servicemanagement (ITIL)
Weiterbildung Galore!
Ob Oracle für Java-Devloper, Projektmanagement-Skills für Cobol-Programmierer oder Business-Englisch im HR: Wissen, das über den eigenen Fachbereich hinausgeht und diesen sinnvoll ergänzt fördern wir bei GOD ganz gezielt.
Gemeinsam geplant
Ihre persönliche Karriere-Entwicklung bei GOD läuft nicht nach Schema F, sondern hochgradig individuell. In den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden zum Beispiel Ihre eigenen Vorschläge für Fortbildung-Maßnahmen mit dem notwendigen Weiterbildungsbdarf aufgrund strategischer Erfordernisse detailliert abgestimmt. So entsteht ein Fortbildungsplan (in-house und/oder externe Maßnahmen), der in einem anerkannten Zertifikat mündet und Ihren Schulungserfolg dauerhaft dokumentiert.
Work-Life Balance
Work-Life Balance (and we MEAN it)
Seien wir ehrlich: Dass persönliche Zufriedenheit, gesunde Perspektiven und ein gutes Betriebsklima entscheidend für die Qualität der Ergebnisse sind, ist nicht unbedingt eine revolutionär neue Erkenntnis…
Respektvolles Miteinander bei GOD bemisst sich nicht an unverbindlichen Floskeln. Sondern an echter, gelebter Flexibilität und fairer Vergütung.
Familie für alle, alle für Familie
Familie?! Muss man sich leisten können! Den Wert eines gesunden Familienlebens zu erkennen, ist keine rocket science. Und genau deshalb erleichtert GOD mit flexibel anwendbaren Maßnahmen die Vereinbarkeit Ihrer professionellen Aufgaben mit Ihrem Familienleben.
- Flexible Arbeitszeiten (in Abhängigkeit vom Projektstatus)
- Die Inanspruchnahme von Elternzeit wird bei GOD unterstützt
- Bei der Wahl von Projekt-Einsatzorten werden familiäre Belange berücksichtigt (nicht nur für Führungskräfte)
- Ehrliche, ständige Optimierung interner Prozesse im Hinblick auf familiäre Belange
Und auch für individuelle Wünsche werden wir in annähernd jeder Situation die passende Lösung finden.
Im Team
Tagesgeschäft ist nun wirklich nicht alles im Leben. Wir bei GOD finden gute Gelegenheiten, auch jenseits des täglichen Klein-Klein viele spannende, unterhaltsame oder wohltuende Dinge zu tun – gemeinsam.
- Beachvolleyball
- Bowling
- LAN-Parties
- Fußball
Deep down’n Niedersachsen
GOD ist bundesweit aktiv und in der Region Braunschweig/Wolfsburg/Hannover verwurzelt. Diese drei Städte sind nicht nur wegen ihrer erfolgreichen Fußballmannschaften bekannt, sondern besitzen zudem eine Vielzahl von Freizeitangeboten, die sie als Wohnort und Lebensmittelpunkt attraktiv machen. Flankiert von Harz, Lüneburger Heide und Elm hat das Gebiet landschaftlich einiges zu bieten. Zahlreiche Museen, lebhafte Innenstädte mit urigen Lokalen und ein breites Angebot an kulturellen Veranstaltungen sorgen dafür, dass der Freizeitgestaltung keine Grenzen gesetzt sind.
Für GOD zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.
Flexible Arbeitzeiten
Familien-service
JobRad
Poolfahrzeuge
Team-Lunch
Sozial- und Gesundheits-beratung
GOD-Kreditkarte
Interne Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Team-Events
Essen und Getränke
Gaming Zubehör
Ohne Sinn und Verstand walten, das aber nach Stechuhr und Schema F? Nicht bei GOD – wir kennen Kernzeiten, zu denen möglichst alle im Büro sind. Davor und danach bist Du flexibel und kannst die Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse anpassen.
Wir pflegen ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima – aber wir verwechseln diese Form von Work-Life-Balance nicht mit einer eigenen Familie.
Nachhaltig mit Rad zur Arbeit – das liegt bei GOD nahe. Denn wir sind in Norddeutschland zuhause.
Vorfahrt Nachhaltigkeit: Unsere Poolfahrzeuge sichern die Mobilität der Mitarbeiter, falls einmal ein Kundentermin ansteht.
Gemeinsam essen heißt besser performen. Wir laden unsere Mitarbeiter zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein. Nicht kleckern, schmecken lassen und den Blick über den Tellerrand werfen!
Gesundheitsvorsorge und Hilfe wenn mal nicht alles rund läuft – GOD will, dass Du fit und gesund ans Werk gehst.
Sie ist exklusiv für GOD Mitarbeiter verfügbar und lädt sich Monat für Monat automatisch auf.
Eigentlich logisch: Je fresher die Perspektive, desto besser die Ergebnisse. GOD lebt von motivierten Köpfen und aktuellem Know-how. Deswegen ist es uns wichtig, allen Mitarbeitern den zu Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern.
Die Zukunft im Blick – mit einer stabilen betrieblichen Altersvorsorge für die Kolleginnen und Kollegen.
Wer auch immer behauptet hat, ITler seien “so introvertiert”, kennt die GOD Team Building Events nicht.
Essen und Trinken halten nicht nur Leib und Seele zusammen, sondern auch das Hirn am Peak-performen. Deshalb gibt’s bei GOD Raum für gemeinsame Pausen. Eine Getränke-Flat gehört auch dazu.
Du bist System-Theoretiker und Action-Adventure-Praktiker in Personalunion? Feierabend ist Dein Bossgegner? GOD Gamer Goodies führen den Feierabend durchs nächste Bonuslevel!
//Recruitment process
What happens to your application
We currently run our recruitment process fully remotely.
We check your CV
We carefully read every CV we receive. If you meet our requirements, we call you to learn more about your skills and needs.
We check your qualifications
After talking on the phone, it’s time for the technical part of recruitment, during which we can ask you to complete the task related to your position. We always provide feedback after this meeting.
We make an appointment
The next stage is a meeting in one of our offices or online. You will have the opportunity to learn more about the team and work culture from the person who manages the department and/or Spyrosoft partner.
